我公司是经北京市工商局、税务局核准设立，我们秉承“以人为本，至臻至诚，合作共赢”的服务理念为您服务，我们将提供工商、财税、开户、社保等于一体的综合创业服务平台，为您提供最便捷的创业服务！
注册意义
1、公司作为独立的法人，是市场活动的主体，如:有些招投标项目，会限定参加成员只能是公司等机构;在跟合作伙伴签合同时，需要加盖公司的公章。
2、在经营过程中，如果公司需要扩展渠道或平台，就要遵守这些平台的入驻规则，如天猫、京东等都需要提供营业执照。
3、公司作为市场和社会中的一个力量，通过与外界的合作，反复的磨合，可以起到优化资源配置、推动市场发展和承担社会责任的重要作用。
注意事项
股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。以下是我们整理的几个要点:
1、团队要有明确的老大，切忌平均分配股权
平均分配股权的问题在于，当几个创始人之间意见不一致时，容易出现拍板人缺失，决策陷入僵局，不利于团队的稳定。股权分配时要避免平均分配，一定要有老大的角色。
2、股东人数不要太多
股东人数太多，就会导致决策比较难推动。比如在做工商变更时需要所有股东签字，此时如果有股东去外地出差或出国旅游，不能凑齐所有人员一起签字，就会耽误变更的时间。另外，不太稳定的小股东最容易产生股权纠纷，阻碍企业发展。
3、关于控制权的3个关键数字
特别强调一点，34%的股权虽然不多，但是却拥有重大事件(如公司合并重组、增值扩股、破产等)的一票否决权，可以在重大决策上对抗其余所有股东。所以，掌握有一票否决权的股东都是举足轻重的角色。
4、创始合伙人的得权期、退出机制、回购权
一个完整的企业股权结构，除了合理的股份分配外，还要有科学的管理体系，即提前约定好股权的得权、退出和回购机制，避免日后纠纷。
5、提前留一定的期权池
互联网公司股权激励的作用越来越重要，初创阶段股权分配时有必要提前预留一定的期权池，为今后的股权激励留出余地，一般期权池的比例大多设置为10%到20%，这些股份通常由创始人代持。
新公司注册不建议自己费力气去注册，虽然现在三证合一，但是其实还是麻烦的，要准备很多的材料，工商局跑好几趟，还有税务局，刻公章，基本你去一趟基本小半天就没了，收费的话其实纯注册花不了几个钱，你要细细的算来花的时间成本和路费成本可能比注册费还要贵，主要是注册地址费比较贵，但是大部分人没有，这个没办法。创业者建议还是花心思专注在业务上，没必要省这几个钱。
国企鸿运专业注册
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大学，有天晚上宿友3人要打牌就喊我，我担心宿管阿姨晚上突袭查房就拒绝了。
结果大妈真的查房，看着满地瓜子壳烟头还有三个拿着牌愣住的家伙。。。大妈二话不说，直接掀开我的被子直接一顿胖揍：叫你装睡，叫你装睡。。。
