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1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险； 
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请； 
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理； 
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案； 
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
社保代理的流程 
 1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。 
3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案； 
4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 
5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》； 
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理； 
7、前往社保局办理手续，进入服务流程 
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出国签证买保险，。低40元，拒签全退!　|　出境旅游与鬼门关擦肩而过　|　一年480元的重疾险，划算！ 社保代理委托协议书添加时间：2011-12-21 关键字：社保代理
社保代理机构(以下称甲方)和**公司或个人（以下称乙方）在平等自愿的前提下，共同订立如下协议：

一、甲方责任：
1. 受乙方委托，依据**市颁布的社会保险的有关规定，为乙方聘用人员代理社会保险相关业务；
2. 向乙方及时宣传**市有关人事劳动政策的规定并提供有关政策咨询服务；
3. 不负责乙方委托代理服务范围以外的其他管理责任。
二、乙方责任：
1. 需配置一名专职负责人员，协同甲方共同办理好本单位社会保险的各项手续及相关业务；

2. 按办理社会保险的规定和要求，及时提供相关的材料；
3. 如不按期缴费以及出现瞒报、错报、误报等情况，均由乙方承担责任；
4. 发生社会保险登记事项变更、解散、破产、撤消、合并、被吊销营业执照以及其他情形时，应当自发生之日起30日内告知甲方，办理相关手续，逾期未办理所造成的后果均由乙方承担；
5. 按照下列标准向甲方交纳办理社会保险服务费：
（1） 本中心存档的参保人数在10人以下(含10人)的单位缴纳代理社会保险服务费500元/年；
（2） 在本中心存档的参保人数超过10人的，每超出一人在500元/年的基础上加收10元/年；
（3） 非本中心存档人员参保人数在10人以下(含10人)，每人收取代理社会保险服务费240元/年； 
（4） 非本中心存档的参保人数超过10人的，每人收取代理社会保险服务费200元/年。
6. 自签定本协议之日起30日内向甲方交纳当年的代理社会保险服务费。
三、协议中止与解除。
1. 甲方未按协议约定的内容开展代理业务，乙方有权拒付代理社会保险服务费
2. 乙方自签订本协议之日起超过30日不交服务费，甲方则有权停止对乙方的代理服务；
3. 乙方因故需中止本协议，应提前30日以书面形式通知甲方，双方协商处理。
四、未尽事宜待双方协商后另行约定。