就在2020年7月初，一条重磅消息轰炸了整个建筑圈，继上次资质调整后，即将迎来新一轮的资质改革，从征求意见稿内容来看，此次调整较大，假如正式实施，很多建筑公司资质将受到影响，为了减少损失，需要大家及时了解政策，与之回应，才能让公司处于不败之地。如果还想以前一样，按部就班的做，可能会吃大亏，花同样的钱办不了同样的事情。
既然要改革，新成立的建筑公司在办理建筑资质时，就需要做好规划，根据即将改革的动向，结合自己企业主营业务，合理规划，争取用最少的投资，换回更多更广泛的资质承接范围。然后话虽然说的轻松，但很多老板专心搞工程，谁会专门去研究这些政策呢？大多数都来源于别人口中的传闻，也不知道真相如何，抱有观望的态度，资质行业，不及时对政策的改革，做出快速的反应，您可能会错过良好的机会。 
根据住建部资质改革方向，不管企业在新办三级资质还是购买二级资质时，应该如何规划，才能做到最优呢？这是企业面临的问题，企业根本不知道如何去操作。
结合目前热门的需求，步景给建筑企业家4点建议： 
  1、想要通过资质分立的形式获取二级资质的企业可以暂缓，从征求意见稿中明确提出，三级、二级企业简单换证为乙级，如果企业需求迫切列外，仅是做规划的公司，建议直接布局三级资质。再从另外角度来看，最近二级资质价格下滑很严重，也是受改政策影响所致。 
  2、新成立的建筑公司，办理三级资质时，总承包可以根据自己需求来定，而专业承包选定时，只需要把不分等级全部办理，通用类专业承包，需要看清楚如何换证，把具体换证规则搞清楚，找一个便宜的专业承包资质取代，以后实行换证后，都换成通用类，没有区别，从目前的角度节约不少钱。这是一个策略性的计划，不在乎钱的朋友可以略过。 
  3、高等级资质只需要拥有一个即可，因为换成综合资质，不需要像现在这样面面俱到，不仅增加企业的经营成本，而且也符合放管服的政策走向，为企业减压，扶持企业的发展，才能达到资质改革的目的。另外，有多个一级的公司，可以通过把多余的资质分立出去，盈利一部分，政策改革后，这些多项一级资质将成为浪费，何乐而不为呢？ 
  4、最为尴尬的可能就是二级企业了，业内有风声据说可以换成准甲级，在五年之内升级成功，换为正式甲级，也有意见说，直接换成乙级，目前这样的资质等级才是矛盾的激发点，持反对意见的较多，不管如何改，企业要么直接升级到一级，或者整体转让之后，收购一个一级资质为上策，因为改革之后，升级更难，数据同步更显信息化。 
   预计政策需要一年之后才能开始实行，在这一年的时间内，企业办理建筑资质就需要多考虑后期政策动向。专业的事，给专业的人来办！
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