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薪资水平较低是日本吸引高端人才面临的困难之一。2022年的调查结果显示，日本IT行业就业人员的平均年收入大约为4万美元，仅为美国的一半。《日本经济新闻》指出，在日本，跳槽换工作的现象不普遍，按职业分类的薪资水平也不明确，专业人才待遇较差，不符合市场实际情况。为了吸引高端人才，需要缩小日本与国外的薪资水平差距。 2月20日，焦作市解放区第一幼儿园的孩子们在老师的带领下，通过舞龙等形式感受传统节日和习俗的魅力，传承传统文化。李良贵 摄 自然，这番言论遭到了网民的讽刺，有网民在她的推特账号下留言：“觉得难做尽管下台就是了，千百万国民不会介意的。”还有人说：“嫌钱少可以找份兼职，直接辞职更好。” 2月21日，上游新闻（报料邮箱：baoliaosy@163.com）记者通过社交平台个人主页私信功能联系张雪峰，截止到发稿前，没有回复。重庆市银行业资深人士段先生（化名）告诉记者：“个人认为，前几年客户贷款金额大、利率高，可能就会抠很多还款的细节，发现银行还是这种固有还贷方式，估计就不淡定了。以前贷款金额小、利率低，却少有客户吐槽还贷方式。”