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首先需要知道这几个公式：企业职工基本养老金=基础要老金+过渡性要老金+个人账户养老金，其中，当地建立个人账户后参保的人员没有过渡性要老金，基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数话月平均缴费工资）/2x缴费年限x1%.
过渡性养老金=本人视同缴费账户总额/120或除以个人账户计发月数 个人账户养老金=本人首次领取养老金时个人账户储存额除以计发月数。多缴多得长缴多得。这里有个常见误区，15年是指养老保险的最低缴费年限，很多人觉得缴满15年就可以停了，那你退休后的养老金会大打折扣，养老金领取遵循多缴多得长缴多得原则，社保缴纳年限直接和未来领取的养老金挂钩。缴纳年限越长，缴费基数越高，退休后月领取的养老金也就越多，而且养老金的多少于社会平均工资有关，如果你的工资低于低于当地平均工资水平，那就更要继续交了。
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