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来源：中国基金报
素有“卖方黄埔军校”的长江证券研究所迎来重大人事变动。
20日，业内传出，长江证券研究所所长徐春已向长江证券正式提出离职，即将出任国联证券副总裁、研究所所长。
随徐春一同加盟国联证券的，还包括机构部总经理李敏捷、首席策略分析师包承超等其他成员。
长江证券相关人士表示，长江证券在行业内有着卖方黄埔军校之称，近年来内部培养很多人才，也为行业输送了不少领军人才，券业人才的流动属于正常现象，公司乐见员工有更好的发展。
曾是最年轻的券商研究所所长
作为目前国内最年轻的头部券商研究所所长，1987年出生的徐春却是一名卖方老将。
公开资料显示，徐春毕业于复旦大学微电子学系，2011年进入长江证券股份有限公司研究部从事家用电器行业研究，期间先后担任家用电器行业研究小组组长、下游消费产业大组组长。
2014年，入行仅4年的徐春带领的长江家电组推出《这个时点我们如何看家电》系列观察报告，给机构投资者留下深刻印象，后者评价报告及时、主题明确。而徐春对家电板块的诸多判断也陆续得到了市场的印证。
这一年，长江家电团队一跃拿下新财富第一名。此后，由于赶上地产新一轮上行周期，清库存结束的家电轻装上阵，大白电寡头格局稳定，小家电创新突出，家电行业指数开始跑赢大盘，徐春团队的研究优势不断得到巩固，连续成为市场最受认可的家电板块研究团队。
他个人在2014-2020年连续获得“新财富最佳分析师评选”家用电器行业第一名，并于2020年荣获“新财富白金分析师”称号、2021年获得“新财富杰出研究领袖”称号。
2017年3月，任长江证券研究所副总经理；2018年3月，任研究所副总经理（主持工作）；2019年4月，任研究所总经理。
他不仅个人实现了新财富分析师奖的最高荣誉，他带领下的长江证券研究所更是在2022年实现新财富奖的“大满贯”。
在新财富公布的包括宏观经济、策略研究、固定收益研究、金融工程、银行等在内30个研究领域，长江证券成为大赢家，共计上榜19次，位居头名。还在“第二十届新财富最佳分析师评选”中，首次获得“本土最佳研究团队”第一名。
长江证券稳居研究所第一梯队
在徐春正式执掌研究所的这几年，长江证券常年稳居行业前列。Wind数据显示，2019年至2021年，长江证券获得的交易佣金分别为4.01亿元、7.41亿元、11.81亿元，收入显著增长，且连续三年排名行业第二位。
即便是基金发行下降的2022全年、2023年上半年，长江证券交易佣金总收入也分别高达9.55亿元、4.67亿元，排名行业第3位、第4位。
除了服务公募基金外，长江证券还服务了一大批社保基金、保险资管、私募基金等机构管理人。2022年，非公募业务的分仓佣金收入逆势增长，收入结构进一步改善。
长江证券总裁刘元瑞曾在一次采访中表示，“近年来分析师流动非常频繁。研究业务的整体发展模式较多依赖于个人，所以券商研究管理起来难度还是比较大的。”核心原因在于过往是To B的商业模式，研究所直接服务于外部的机构客户，对内服务主动性不强。研究所很容易成为券商内部一个相对独立的板块。
作为一家证券公司的掌舵者，刘元瑞从公司的角度来审视研究业务，认为其在券商的整体业务构架之中，并没有完全展现出应有价值。“研究不应局限于佣金的争夺，而应该在更大的舞台上变现，通过对内和对外的服务实现研究能力对公司业务的全面覆盖。”
目前，长江证券正在推进“投研驱动”和“科技赋能”两大战略，并打造投资管理、财富管理与企业服务三大公司级平台，致力于成为以优势业务引领发展的综合化证券公司。
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