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新民晚报讯（记者 宋宁华）职工品质生活工作有“章”可循、有“样”可依。近日，浦东新区总工会在浦东新区工人文化宫举办“凝心聚力优服务、数智赋能谱新篇”2024年浦东工会社会合作项目发布暨首届职工品质生活节启动仪式。
图说：浦东新区首届职工品质生活节等启动 主办方供图（下同）
首届职工品质生活节开幕
为进一步激发职工工作潜能，2024年首届浦东新区职工品质生活节启动。从即日起到5月10日期间，浦东新区各级工会聚焦“健康、服务、关爱、技能、文化、运动、消费、生活”八大场景，开展各类职工喜闻乐见的活动百余场。
浦东新区总工会2024年首场区级幸福集市活动当天也同步启动。当天，在市总工会“幸福直通车”的支持下，在文化宫广场上，职工品质生活节幸福集市同步举行。活动涵盖优品服务、政策咨询、互动体验，健康生活几大板块，特别邀请了市、区级共30余家商户参与，将优质的产品和贴心的服务直接送到职工身边，提升了职工的幸福感和获得感。
职工品质生活工作是一个系统工程，浦东新区总工会以浦东新区职工品质生活星级企业、全国最美户外劳动者服务站点为样本，现场发布《浦东新区职工品质生活星级企业创建规范（试行）》《浦东新区户外劳动者服务站点建设和服务规范（试行）》，让各级工会、企业开展职工品质生活工作有“章”可循、有“样”可依。
9大区级项目关爱职工
活动现场，浦东新区总工会与来自市属单位、行业协会、知名企业等12家企事业单位，就2024年浦东工会社会合作项目现场签约。此次，签约的9大项目事关企业发展、服务职工等方面。与此同时，浦东新区各级工会年内通过整合社会资源形成社会合作项目近百个，浦东新区工会构建起了立体化、多层次、全方位的服务关爱广大职工和新就业形态劳动者的职工品质生活体系，年内预计服务职工超50万人次。
其中9大区级项目包括：在维权服务方面，与上海工会管理学院共建民主管理实训课堂等；在技能提升方面，如与上海市信息安全行业协会共同提升职工网络安全知识技能，与浦东新区红十字会联合开展急救技能培训，与浦东新区消防救援支队合作开展浦东新区消防行业职业技能指导；在阵地共建项目方面，如与中国银行上海市浦东分行、中国电信集团工会上海市浦东电信局委员会、上海福满家便利有限公司将共建户外劳动者服务驿站近500个；与浦东新区质量技术协会共同为区内爱心妈咪小屋提质赋能。
此外，还有全方位关爱职工项目，如与劳动报社携手共同培育浦东新区职工品质生活星级企业，如与中国银行上海市浦东分行共同为职工群体提供微心愿公益服务；与上海壹佰米网络科技有限公司、联仁健康医疗大数据科技股份有限公司合作推出健康体验服务。
数智赋能服务跑出加“数”度
在提升服务效能的同时，浦东新区总工会还积极落实工会数智化建设要求，依托数智工会建设，为职工品质生活工作“上网”提供有力支撑，使浦东职工品质生活工作场景更加多元。
活动现场，2024年掌上惠职工项目启动。浦东新区总工会紧扣工会最热、职工最需，集中启用了职工医疗互助、阵地服务地图、劳动和技能竞赛、小慧职能助手、微心愿公益服务、掌上文化宫等六个场景，并发布在线上平台，让职工品质生活工作更加精准、高效、便捷和普惠。
浦东新区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席倪倩表示，围绕浦东现代化城区建设、构建城市治理共同体，工会要积极主动回应好职工群众对美好生活的向往。要引导企业发挥主体作用，以提升职工生活品质为抓手，积极优化创建标准、推广典型案例、培育优秀项目，推动“苗圃”变“森林”，让职工劳动有尊严、发展有空间、生活有质量、精神更愉悦。
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