人力资源和劳务派遣有什么区别

人力资源和劳务派遣，有很多客户分不清有什么区别，不知道自己应该办理的是哪个证，其实是这样的，主要取决于您是否给员工上社保，如果您不给员工上社保，只是介绍他去别的公司工作，那就属于人力资源。  如果您需要给员工上社保，员工却不在本单位工作，那您需要办理的就是劳务派遣经营许可证。

人力资源服务许可证也可以叫人才中介许可证，顾名思义主要从事人才方面的内容服务，目前我们常见的人力资源公司服务范围主要有：人才招聘、人力资源培训、劳务外包、人力资源租赁、人才交流；

一、审批条件：

1、人力资源分两种：一种是职业介绍和人才市场。

2、注册资金：职业介绍是100万元、人才市场是50万元。

1、五个人员：人员必须是大专学历以上取得人力资源市场从业资格正（上够三个月的社保，打出一个月的社保证明）。

4、注册地址：使用面积大100平（可核查的地址）。

二、审批材料：

1、执照、公章

2、地址房本复印件和租赁合同。

3、法人、股东身份正复印件。

4、五个人员的身份正复印件和从业资格正。

注：本公司经营范围：

一、公司注册、公司变更、公司注销、代理记账。

二、执照收转、资质审批。

三、食品经营许可、医辽器械经营许可、广播电视节目制作许可、营业性演出经济许可、进出口权、旅行社经营许可、普通和文物拍卖许可、个体户经营许可、道路运输经营许可、劳务派遣经营许可和人力资源经营许可等等资质。