免费发布信息
 
当前位置: 首页 » 商务服务 » 其他 » 昌平区的公积金提取代办
点击图片查看原图

昌平区的公积金提取代办

  • 发布日期:2020-09-08 11:12
  • 有效期至:长期有效
  • 商务服务区域:北京
  • 浏览次数79
  • 留言咨询
 
详细说明
    咨询电话:15110003896
    办理海淀个人社保公积金开户-朝阳个人公积金社保挂靠 东城社保公积金、西城代办社保、通州公积金代交社保代办、昌平社保代交社保补缴、丰台社保等城八区社保代理。
北京益博企业管理有限公司劳务派遣、人才租赁、社保代理、住房公积金代理、代发工资、代扣代缴个税、档案托管、人才招聘、北京社保托管、北京社保补缴服务

北京社保代理服务内容:
1.代理企事业单位社会保险登记开户手续;
2.代理外省市驻北京分支机构员工的保险缴纳;
3.代理社会保险五险缴费、建帐和月报手续;
4.代理参保人员的增加、减少和异地转移手续;
5.代理基本医疗保险人员增减、医院变更和存折领取手续;
6.代理企业及个人社会保险补缴手续及缴费测算;
7.代理本市及外埠农民工失业保险的清算手续;
8.代理参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;
9.代理工伤认定、费用支付相关手续;
10.代理参保人员的退休申报手续;
11.代理缴费基数的采集、核定、申报手续;
12.解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。
(一)产假。是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适
(一)产假。是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。
我国在80年代以前,把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后,对原规定作了很大的修改。现法定正常 产产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月 划界,其中不满 4个月流产的,根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策,假期延 长到180天。

(二)生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。

(三)医疗服务。生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗 服务是生育保险待遇之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同,一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力,制定相应的服务范围。 大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。

在京退休年龄规定:男士60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁 至于养老金的发放的多少?请具体参考一下内容 问:请问我退休了,能领取多少养老金啊?保险答:退休待遇与以下几个
在京退休年龄规定:男士60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁
至于养老金的发放的多少?请具体参考一下内容
问:请问我退休了,能领取多少养老金啊?

保险答:退休待遇与以下几个因素有直接关系;因此,不可能现在就会给你明确的待遇标准的:
       一、累计缴费年限。
       二、历年的缴费基数及缴费金额。
       三、退休时的年龄及退休上年当地的社会平均工资。
       四、利率、缴费时间导致利息引起的因素。
      五、其它因素。
 

企业职工退休条件是如何规定的?
答:按照国家规定,退休年龄为:(l)男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁(女职工退休时按京劳法发[95]463号文件规定,以岗 位确定退休年龄);(2)从事井下、
答:按照国家规定,退休年龄为:(l)男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁(女职工退休时按京劳法发[95]463号文件规定,以岗 位确定退休年龄);(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁;(3)男年满50周岁, 女年满45周岁,经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。在《规定》实施前参加工作的人员,缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上;在 《规定》实施后参加工作的人员,缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上。
 
[ 商务服务搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

0条 [查看全部]  相关评论

 
联系方式